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同志们 偶们已经第九页了太给偶面子了

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工厂有大也有小 总不能嫌人家小就不然别人这么叫吧 这不是歧视么  www.xineurope.com
可能因为集团不是法国的 里面不少职位的叫法都挺奇怪 有的director叫vpwww.xineurope.com
jazzgirl 发表于 2009-5-11 22:35

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因为他们都喜欢vente privee这你都不知道

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因为他们都喜欢vente privee这你都不知道www.xineurope.com
婳HUA 发表于 2009-5-11 22:37
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faint

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嗖嘎~
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难道你也搞ERP的?www.xineurope.com
mop_moon444 发表于 2009-5-11 22:27


不是。Video Game。

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faint
jazzgirl 发表于 2009-5-11 22:38
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是这样子滴。。。。

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不是。Video Game。www.xineurope.com
Dillon 发表于 2009-5-11 22:39

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我想问问你们公司的cto每天都干啥?

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本帖最后由 物何为情 于 2009-5-11 22:44 编辑

个人认为,一般职场升迁机会最大在33岁以上。现在确实是成家,生孩的时候。 为玩大的解决后顾之忧。

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哈哈, 姜还是老的辣啊!!! 伶俜,Dillon 如果早几年要个孩子。 现在可能就去玩大的喽。也就不会苦口婆心的还劝导大家了。www.xineurope.com
物何为情 发表于 2009-5-11 22:32
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注意表达方法哦,更正两点:www.xineurope.com
1)不能说“伶俜,Dillon 如果早几年要个孩子”,怎么说话呢?该排比就排比,不兴这样省略的。
2)凡事无绝对,现在领养一个大点儿的自己已经会打酱油的,也还来得及不是。

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注意表达方法哦,更正两点:
1)不能说“伶俜,Dillon 如果早几年要个孩子”,怎么说话呢?该排比就排比,不兴这样省略的。
2)凡事无绝对,现在领养一个大点儿的自己已经会打酱油的,也还来得及不是。
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Dillon 发表于 2009-5-11 22:49

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又不是你那个大一点的孩子助你成功一臂之力。。。你就是自己不会打酱油是嘛

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注意表达方法哦,更正两点:
1)不能说“伶俜,Dillon 如果早几年要个孩子”,怎么说话呢?该排比就排比,不兴这样省略的。www.xineurope.com
2)凡事无绝对,现在领养一个大点儿的自己已经会打酱油的,也还来得及不是。
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Dillon 发表于 2009-5-11 22:49


对不起老大,在这给你赔不是

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对不起老大,在这给你赔不是www.xineurope.com
物何为情 发表于 2009-5-11 22:52
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省略的还真是恰到好处呢 瞧他俩那名字 别说 还真。。。

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省略的还真是恰到好处呢 瞧他俩那名字 别说 还真。。。www.xineurope.com
婳HUA 发表于 2009-5-11 22:54
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哈哈,现在有楼主撑着,我就放心了。

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我想问问你们公司的cto每天都干啥?www.xineurope.com
jazzgirl 发表于 2009-5-11 22:41


每个公司CTO干的事情不一样的。
大概呢,就是成天和CEO, CFO, C?O什么的在一个办公室里,成天看着confidential的文档傻笑。
然后全球到处跑参加行业技术会议,并且安排和上家(Nintendo, Sony, Microsoft)和下家(比如3rd party developers)的公司接触联系组织技术交流/支持会议,还有公司内部的跨子公司的技术交流的平台和会议,等等。

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每个公司CTO干的事情不一样的。www.xineurope.com
大概呢,就是成天和CEO, CFO, C?O什么的在一个办公室里,成天看着confidential的文档傻笑。www.xineurope.com
然后全球到处跑参加行业技术会议,并且安排和上家(Nintendo, Sony, Microsoft)和下家 ...www.xineurope.com
Dillon 发表于 2009-5-11 22:57
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那个 然后 之后写的东西还算是些正经事儿www.xineurope.com
那个 傻笑 之类的事情。。。是因为他们会笑所以就当上c这个o c那个o的了是嘛 那偶也很会笑滴。。。
还有好些个长国际脸的口水呆子整天干的就是傻笑。。。。

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楼主的事业心很能理解,不过法国要想获取自己的一席之地,这不是个人能力的问题可以解决的。
我现在做的事情跟楼主很相识,也是SIEGE里的CDG,每天就是EMAIL电话和ANALYSE,有些无聊,琐碎,杂乱。。。没有办法,为了事业的起步就忍忍吧!www.xineurope.com
有机会希望跟楼主多交流^_^

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