不知道cdd合同在arrete maladie期间老板有没有权力抄员工？不知道有没有知道的jm，谢谢先。

没人了解

我记得可以的，但是不能以生病为理由www.revefrance.com
具体不是很记得了，回头帮你问一下老公告诉你
你也可以去google查一下~

可以www.revefrance.com
我公司一个cdd女孩，她刚宣布自己怀孕了，老板就把她炒了
因病也是可以的

谢谢上面两位，我不管了，本来是不想休的，结果早上过去觉得不舒服就回来了。抄就抄吧，为了宝宝没办法。

引用:

原帖由 titiana 于 2008-7-19 14:28 发表
可以www.revefrance.com
我公司一个cdd女孩，她刚宣布自己怀孕了，老板就把她炒了
因病也是可以的

www.revefrance.com
我是结束了一个，然后重签的，签的时候老板已经知道我怀孕了。
你说的那个她是刚怀孕，老板是可以抄的。
不过我已经6个月了，如果在病假期间应该是不可以的吧？
www.revefrance.com

[ 本帖最后由 yan822004 于 2008-7-19 15:43 编辑 ]

好像可以的，不确定

引用:

原帖由 titiana 于 2008-7-19 14:28 发表 www.revefrance.com
可以
我公司一个cdd女孩，她刚宣布自己怀孕了，老板就把她炒了
因病也是可以的

www.revefrance.com
那个老板这样做是不允许的
除非是以别的借口，但是需要证明的www.revefrance.com
怀孕期间是绝对受保护的~

引用:

原帖由 yan822004 于 2008-7-19 15:38 发表

我是结束了一个，然后重签的，签的时候老板已经知道我怀孕了。
你说的那个她是刚怀孕，老板是可以抄的。
不过我已经6个月了，如果在病假期间应该是不可以的吧？ ...

不管刚怀孕还是六个月，只要是医生证明了怀孕
整个孕期都受绝对的保护，是一样的

ps，mm又有啦，gxgx~

你怀孕的话，是绝对受保护的。老板不可以炒掉你，但是你的cdd结束以后他有权利不和你续签合同。

引用:

原帖由 大米mm 于 2008-7-19 20:13 发表 www.revefrance.com
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不管刚怀孕还是六个月，只要是医生证明了怀孕www.revefrance.com
整个孕期都受绝对的保护，是一样的

ps，mm又有啦，gxgx~

是啊，谢谢。而且还是个女儿哦

引用:

原帖由 yan822004 于 2008-7-19 22:37 发表
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是啊，谢谢。而且还是个女儿哦

那你儿女双全了，更要恭喜恭喜乐！！www.revefrance.com
你太幸福了。。

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原帖由 xumingjie 于 2008-7-19 22:21 发表
你怀孕的话，是绝对受保护的。老板不可以炒掉你，但是你的cdd结束以后他有权利不和你续签合同。

哦，我合同结束后我就先不管了，我现在最主要的是不能在合同到期前被炒，不然我就拿不了产假了。谢谢你

引用:

原帖由 大米mm 于 2008-7-19 22:40 发表 www.revefrance.com

那你儿女双全了，更要恭喜恭喜乐！！
你太幸福了。。

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哈哈，谢谢，其实儿女都无所谓只要生出来健康就好。