大家都是被学校录取后再找公司 还是找好公司以后再投寄材料的阿~~

应该是先学校吧，然后再找公司。

下面的这个法令可能会清楚一点：
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L’EMBAUCHE D’UN ÉTRANGER EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE
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» Textes en vigueurwww.revefrance.com
Loi n° 2006-911 du 24 juillet 2006
Décret n° 2007-801 du 11 mai 2007 www.revefrance.com
Circulaire n° DPM/DMI2/2007/323 du 22 Août 2007
» Textes abrogéswww.revefrance.com
Circulaire n° 84-24 du 21 décembre 1984 www.revefrance.com
Circulaire n° 020 du 23 janvier 1990
Circulaire DPM n° 2002-25 du 15 janvier 2002
Circulaire DPM n° 2002-26 du 16 janvier 2002
Instructions DPM/DFAE du 25 juin 2004
Instructions DPM n°65 du 12 avril 2007
» Principes Générauxwww.revefrance.com
Tout étranger doit être titulaire d’une autorisation de travail et d’un certificat médical délivré par l’ANAEM pour exercer une activité professionnelle salariée en France (article L. 341-4 du code du travail). www.revefrance.com
En application de l’article R. 341-1-2-3 du code du travail, les contrats de travail destinés à permettre l’insertion professionnelle (tels que les contrats d’apprentissage, L. 117-1) ou la réinsertion professionnelle ne sont pas accessibles aux primo – migrants. www.revefrance.com
» Conditions et Procédures pour la Signature d’un contrat d’apprentissage :
Le contrat d’apprentissage est accessible aux jeunes étrangers aux conditions cumulatives suivantes : www.revefrance.com
Être âgé de moins de 26 ans ; www.revefrance.com
Être titulaire de la carte de séjour temporaire « étudiant » ;
Être inscrit dans une formation menant à un diplôme au moins équivalent au Master et dispensé dans le cadre de l’apprentissage ; www.revefrance.com
Être titulaire d’un diplôme de premier cycle L3 (ou équivalent) ou d’une première année de deuxième cycle (Master 1 ou équivalent).
Dans tous les cas, l’enregistrement du contrat d’apprentissage sera subordonné à la production du titre autorisant l’apprenti(e) à travailler en France (article L.341-4 du Code du Travail) et doit donc être joint au contrat lors du dépôt auprès du service d’enregistrement. Pour les apprentis il s’agit précisément de l’autorisation provisoire de travail (APT) portant la mention « étudiant en apprentissage ». L’APT est valable pour un métier, un employeur et une zone géographique déterminés.
Afin d’obtenir cette APT tout apprenti(e) doit : www.revefrance.com
dans un premier temps obtenir auprès des services de la préfecture de rattachement à leur domicile un titre de séjour étudiant ou un récépissé de demande de renouvellement auprès des services de la préfecture de son domicile. www.revefrance.com
puis se rendre au service main d’œuvre étrangère de la DDTEFP de rattachement à son domicile et présenter les documents suivants : titre de séjour étudiant ; attestation de réussite au L3 ou M1 ; certificat de scolarité dans un cycle de Master ou équivalent. L’adresse physique du service MOE (pour le 75) qui délivre les APT est le 127, bd de la Vilette (Métro JAURES) ouvert au public uniquement le matin à partir de 9h00.
Cette APT doit alors être transmise au CFA qui visera le contrat dans les plus brefs délais et qui transmettra ces documents avec le contrat d’apprentissage à la Chambre d’enregistrement compétente.

» En cas d’acceptation d’une APT, l’étranger doit passer une visite médicale obligatoire organisée par l’Agence Nationale d’Accueil des Etrangers et des Migrations (ANAEM) et l’employeur doit s’acquitter d’une redevance à l’Agence. L’employeur ne peut pas se faire rembourser cette redevance par l’étranger.

谢谢LS的，现在就更清楚了

谢谢了，真长知识

想问一下,外国学生超过26岁可以签什么合同呢?因为有很多 m2是要求  apprenti的

je veux savoir aussi la condition d'âge, j'ai 26 ans en cours, donc si je pourrai suivre un contrat d'apprentissage?

超过26岁是不可以的，就算对法国人来说也不行
26岁应该是可以的吧www.revefrance.com
超过26岁之后可以签什么合同，我也不知道了
请教达人

还有个问题就是我现在有公司，没有找到学校。。这点很郁闷啊～

引用:

原帖由 zyr9990305 于 2008-5-29 16:54 发表 www.revefrance.com
je veux savoir aussi la condition d'âge, j'ai 26 ans en cours, donc si je pourrai suivre un contrat d'apprentissage?

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contrat pro

请问：我们学校提出的合同有三种：
convention alterna（status etudiant）
convention de stage （status etudiant）www.revefrance.com
contrat de professionalisation （status salarie）www.revefrance.com
请问，这里面有所谓的contact d'apprendissage吗？
还有一个问题就是，这些合同形式是自己选，还是公司定呢？
谢谢啦！今年刚考上，还不太清楚流程。希望得到大家的帮助。

引用:

原帖由 inesliu 于 2008-5-30 12:47 发表 www.revefrance.com
请问：我们学校提出的合同有三种：
convention alterna（status etudiant）www.revefrance.com
convention de stage （status etudiant）
contrat de professionalisation （status salarie）www.revefrance.com
请问，这里面有所谓的contact d'apprendissage吗？
还有一个问 ...

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CONTRAT EN ALTERNANCE我觉得是一个总的吧，里面有CONTRAT PRO 和CONTRAT D’APPRENTISSAGEwww.revefrance.com
CONTRAT D‘APPRENTISSAGE应该是相当于CONTRAT DE PROF，也算是半SALARIE吧，因为还是要回学校读书的www.revefrance.com
我给你个网站吧，上面介绍CONTRAT D‘APPRENTISSAGE介绍的很清楚。  http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-apprentissage.htmlwww.revefrance.com
CONVENTION的STAGE，完全是不相干的，是实习，和其他的不一样。
我其实也了解的不是很多，也是今年头一次。所以还有很多问题待讨论www.revefrance.com
请哪位已经做过CONTRAT D’APPRENTISSAGE的能过来讲下不？谢了哈www.revefrance.com

[ 本帖最后由 roroyue 于 2008-5-30 15:06 编辑 ]

引用:

原帖由 zyr9990305 于 2008-5-29 20:18 发表
还有个问题就是我现在有公司，没有找到学校。。这点很郁闷啊～

你只要找一个是教育部规定合格的学校就可以了，不过要是MASTER阶段才行