fei=fei 2008-9-14 17:08
请大侠帮忙修改一下~
[font=Arial][size=3]不求完全符合只求意思不差~老外能看懂就好~~请大家帮忙修改一下语法啥啥错误~~谢谢了~~祝大家中秋愉快啊~~rf_307_: [/size][/font]
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[font=Arial][size=3]l'espace de développement du marché de l’e-recrutement en Chine est très grand,environnement macroéconomique est favorable .Il va bientôt célébrer sa période d'or. 51job, représenté un grand site générale est toujours dans la position dominante, la structure de la concurrence entre les sites spécialisés et les sites régionals sont peu à peu précise, telles que le 800hr est bien joué dans la compétition et szhr est aussi dynamique. [/size][/font]+A'FK!h:{\T
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[font=Arial][size=3]Actuellement, En Chine, l’e-recrutement fait face à toutes les sortes des défis, les problémes liés à la technique encore jeune aussi bien que l'idée du web2.0, l’ époque de service à la clientèle et caetera. Mais le problème principal est, comment appliquer la conformité de l'innovation de modèle d'affaires pour adapter de la demande de client unceasingly mûre. [/size][/font]
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[font=Arial][size=3]Donc il faut innover l'idée, le modèle et la stratégie. La personnalisation, la spécialisation et le service de localisation sont le noyau de la nouvelle idée et le nouveau modèle de l’e-recrutement en Chine. Le réseau social et le mobile d’internet seront les plus importants emplois de l’e-recrutement dans le future.En raison de ceci, les entreprise devront ajuster les stratégie du modèle, marché, et concurrence.[/size][/font]
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[font=Arial][size=12pt]Le développement de l'Internet est entré dans une nouvelle phase du processus de transition, l’occasion toujours accompagne défi .Le changement est douloureux, mais est-ce que l'on appelle grandes vagues laver le sable, le véritable héros gagnera dans la transformation. [/size][size=3]L'occasion appartient la personne qui est déjà prêt, [size=12pt]les entreprises ont besoin de saisir les opportunités et créer leur propre arme magique pour gagner.[/size][/size][/font]
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[font=Arial][size=3][font=宋体]中国网络招聘产业市场规模和发展空间都很大,发展的宏观环境有利,即将迎来其高速发展的黄金期。以前程无忧为代表的大型综合人才网站在竞争中仍处于优势地位,地方和行业网络招聘市场竞争格局逐步明晰,以英才网联为代表的专注于行业细分市场的人才网站在竞争中脱颖而出,南方人才网等地方人才交流中心旗下的人才网站发展势头也不可小视。[/font]Z;e1Vt$j9K
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[font=宋体]目前,中国网络招聘产业发展面临种种挑战,原有技术模式的局限、宽带和移动互联网等基础设施以及[/font]web2.0[font=宋体]理念、客户服务时代等等。而其中最大的问题是,如何在互联网发展进入新阶段的大背景下,进行应用的整合和商业模式的创新,以最大程度地适应不断成熟的客户需求。[/font]
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[font=宋体]为此,必须要进行理念、模式、策略的创新。个性化、专业化、本土化服务是中国网络招聘新理念和新模式所围绕的核心,而社会性网络和移动互联网将是未来网络招聘的两大杀手级应用。针对此,众多网络招聘企业未来亟需进行模式、市场、竞争三方面策略的调整。[/font]'dW[i2Pt6P|p
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[font=宋体][font=宋体][size=12pt]在互联网发展迈入新阶段的这一转型过程中,机会总是与挑战相伴。变革是痛苦的,但正所谓大浪淘沙,真正的英雄将在变革中胜出。机会永远属于有准备的人,众多网络招聘企业亟需擦亮慧眼,把握属于自己的良机,打造自己制胜的法宝。[/size][/font][size=12pt][/size]
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freshfruit 2008-9-14 17:34
太长了,看了第一句
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如果是我的话我会写
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L'industrie d'E-recrutement en Chine a commencé à prendre de l'envergure, et pourtant son espace de développement est encore immense. En rajoutant d[color=Red]e[/color] favorable l'environnement macro-économique, il va bien entrer dans son âge d'or.(N-X$s-o[ `
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发现个错误,来改一下,写的时候不觉得,写完就看到错。看来检查是很有必要的
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[align=right][[i] 本帖最后由 freshfruit 于 2008-9-14 18:47 编辑 [/i]][/align]
freshfruit 2008-9-14 17:35
楼下的继续~
fei=fei 2008-9-14 22:20
[quote]原帖由 [i]freshfruit[/i] 于 2008-9-14 18:34 发表 [url=http://bbs.revefrance.com/redirect.php?goto=findpost&pid=14491723&ptid=624752][img]http://bbs.revefrance.com/images/common/back.gif[/img][/url]]oPi}%R/Mp
太长了,看了第一句
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如果是我的话我会写SoES0`
L'industrie d'E-recrutement en Chine a commencé à prendre de l'envergure, et pourtant son espace de développement est encore immense. En rajoutant de favorable ... [/quote]谢谢~