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[align=right][[i] 本帖最后由 aima 于 2008-5-17 15:16 编辑 [/i]][/align]

RTT 两周

我蔡鸟一只，对RTT的概念很模糊，不知道是公司给的，还是自己申请的。
+qpqY2ypOo 如果请假肯定不会被批准的，公司人手紧张。
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U;H'JP3{ !t1U0]e#MH3U

9W @6g6d_|k+X9k
HM7A} D5M [quote]原帖由 [i]GOOOGLE[/i] 于 2008-3-6 22:57 发表 [url=http://bbs.revefrance.com/redirect.php?goto=findpost&pid=9799661&ptid=419407][img]http://bbs.revefrance.com/images/common/back.gif[/img][/url]
H-S
R/Rw RTT 两周 [/quote]

请假的话有个辞职提前申请期限的问题。因为 CDI 辞职需要1个月的Préavis, 过了2周试用期，CDD的公司如果想留你，你也必须再回去原先公司递交辞职信并且等一个月之后才可以开始在新公司上班，CDD的公司能答应你刚过试用期就请假1个月吗？当然如果你没有通过这2周的试用期，那回原公司是没有问题的。
rt:b"v8d"D
d+iD/{.wrx 另外一般正规的公司正式进入工作之后，都会要求以前职位的Certificat de travail, 如果没有辞职并且已停止工作的话，是拿不到这份证明的。n%EXO!Ie

2nP%E^7`@-w.v [align=right][[i] 本帖最后由 cocolys 于 2008-3-7 07:45 编辑 [/i]][/align]

同意LS说的，LZ这种情况没有什么正规方法可以走。鱼与熊掌不可兼得，LZ自己斟酌~~~

在新公司适用了一圈再回来，老公司也不会再信任你了阿